为着力发现问题线索，有效发挥巡察震慑，县委巡察组提前谋划、专题研讨、细心捕捉，提升巡察谈话质量，确保谈话工作“有内容、出效果”。

        注重提前谋划，做好谈话准备。巡察进驻前，巡察组从组织、人事、审计、信访等部门收集被巡察单位相关情况，对基本情况进行了解掌握。结合被巡察单位的具体情况、干部群众 人员身份，为谈话对象量身制定谈话提纲和安全预案，明确谁来谈、谈什么、怎么谈，使谈话有的放矢。

       注重策略方式，细心捕捉问题。谈话时，巡察组注重营造轻松的谈话环境，针对谈话对象的不同，灵活运用谈话策略和方式，确保谈话能展得开、控得住，真正谈出实情、谈出隐情。对不愿谈的，讲清巡察目的、纪律要求、政治责任和保密规定，引导其谈出实情；对不会谈的，结合被谈对象工作经历，逐步引导、渐渐深入，鼓励其多谈具体事例；对不真谈的，紧盯疑点和矛盾之处，及时追问和反问，牢牢抓住重要事实和关键疑点。　　

       注重信访举报，提取有用信息。巡察组每天安排专人负责收集信访举报，根据举报信息，引出谈话内容，并逐步印证举报线索。同时，根据专题汇报、问卷测评等资料，提取更多对巡察工作有用信息用以谈话引导，力求掌握更多的信息和线索。　　

        注重谈话安全，严守保密纪律。县委巡察组结合《福建省纪检监察机关“走读式”谈话安全工作指引》的通知，规范巡察流程，强化安全措施。所有谈话均在专门谈话室进行，每次谈话均安排两名巡察工作人员。谈话前，工作人员就谈话的内容、涉及的人和事等关键信息，向谈话对象作出郑重承诺，保证严守秘密。谈话结束后，在研究梳理谈话问题线索时，严格限定知情范围，强调纪律约束，防止泄密。

        注重分析研判，提高谈话效应。巡察组利用每周组务会、总结会时间，整理汇总谈话情况，对谈话信息进行梳理归纳，分析提炼有用信息，对疑似问题线索加大关注。结合查阅相关资料、进行调研走访提高分析研判精确度。县委巡察工作开展以来，先后个别谈话723人次，发现问题91个，有效促进了巡察工作深入开展。（县委巡察办）