在各村（社区）党支部换届选举工作圆满完成的基础上，濉溪镇坚持“三强化、三到位”，以最严格的标准、最规范的程序、最严肃的纪律贯穿换届始终，于12月11日圆满完成了全镇10个村、4个社区村(居)民委员会换届选举工作。

共选举产生83名村(社区)“两委”成员。其中，村“两委”成员58人，平均年龄41.19岁，村党组织书记平均年龄44岁；村“两委”成员中专高中以上的占75.86%，村党组织书记中专高中以上占90%，村党组织书记大专以上的占70%。社区“两委”成员25名，平均年龄36.72岁，社区党组织书记平均年龄41.25岁；社区“两委”成员中专高中以上的占100%，社区党组织书记大专以上的占100%。一肩挑、35周岁以下、女性三项硬性指标均完成，各项指标均符合上级要求，同时，积极落实“人才回引”工作，动员一名在省企工作的年轻大学生返乡参选并当选村党支部书记、村委会主任。

 坚持“强”责任，组织领导到位。濉溪镇第一时间成立由镇党委书记任组长的村(社区)“两委”换届工作领导小组，制定下发《濉溪镇村(社区)“两委”换届工作实施方案》，多次召开部署工作会，组织镇村干部学习换届相关工作知识及换届选举有关法律法规并对各阶段工作进行详细安排。同时，建立濉溪镇村(社区)委换届选举工作交流微信群，随时解答反馈问题，坚持做到靠前指挥、全程把控、蹲点跟进，为稳步快速推进村(社区)委换届选举工作做足功课。

 坚持“广”宣传，氛围营造到位。利用微信群、宣传栏、广播、拉横幅、建宁融媒等多种方式宣传村(社区)委会换届选举相关政策法规及换届纪律，营造良好的换届环境和舆论氛围。同时，由镇挂村领导、挂村工作队、村（社区）两委干部深入群众，通过张贴宣传资料，入户发放《致全镇外出选民的一封信》，逐户进行选民登记，使辖区选民都能积极参与到换届选举工作中来，全力争取群众对换届选举工作的理解、支持和配合，让每一位符合选举条件的居民都可以有效地履行他们的义务，行使他们的权利，最大限度凝聚共识，实现组织意图和群众意愿同频共振。

坚持“严”纪律，程序规范到位。始终把换届纪律挺在前面，坚持“履行程序不走样、遵循步骤不减样、执行落实不变样”的原则，盯紧重点环节，抓牢关键节点，组织全体正式候选人签订《换届纪律承诺书》，开展集体谈话，确保实现风清气正的换届局面。选举现场，全体镇干部下村指导协助，村干部主动作为，各司其职、共同发力，真正做到法定程序不变通、规定动作不减少，选举流程清晰周密、秩序井然稳定。

下一步，濉溪镇将扎实做好换届工作“后半篇文章”，重点做好新老班子的交接工作和村(居）委会工作的分工，使大家尽快转换角色，投入工作，确保新一届村(社区)两委班子迈好履职第一步，为推动濉溪镇高质量发展奠定坚实的组织基础。（濉溪镇365bet上网导航_bet878365_365bet直播）